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- ISBN: 9789585005174
- eISBN: 9789585005198 (EPUB) 9789585005181 (PDF/A)
- DOI: 10.12804/urosario9789585005181
Trabajo decente y justicia social
Aportes desde la perspectiva del derecho del trabajo
Título en inglés: Decent work and social justice
Subtítulo en inglés: contributions from the perspective of labor law
Coordinación general de:
Autor:
- Categoría: Derecho Laboral y Seguridad Social
- Año de edición: 2025
Palabras clave:
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Fuente: Google Analytics
Las reflexiones y propuestas desarrolladas por académicos y estudiantes de derecho representan una contribución significativa para fomentar un diálogo social amplio que nos permita avanzar hacia un país con mayor justicia social, trabajo decente y desarrollo sostenible e inclusivo. La justicia social actúa como un faro que orienta las políticas y prácticas orientadas al progreso, priorizando el bienestar de cada individuo. Este llamado a la acción nos convoca a unir esfuerzos en un compromiso colectivo para investigar sobre cómo expandir los derechos sociales de manera justa y sostenible. En este marco, el diálogo social se convierte en un pilar esencial, abordando temas cruciales como el derecho a la libertad sindical y la necesidad de una visión estratégica para las negociaciones colectivas. Se analizan aspectos clave como el derecho a la seguridad laboral, la equidad en la remuneración, el trabajo infantil y el impacto del Convenio 190 sobre violencia laboral, así como también la urgencia en adoptar acciones decididas para facilitar la reincorporación laboral de excombatientes y mejorar las condiciones de los recicladores. Este es un momento propicio para transformar nuestra realidad y construir un futuro donde cada persona tenga la oportunidad de prosperar. Desde la investigación, se presentan interesantes propuestas frente al trabajo decente y la justicia social en el país.
The reflections and proposals developed by academics and law students in this book significantly contribute to fostering a broad social dialogue that allows us to advance towards a country with greater social justice, decent work, and sustainable and inclusive development. Social justice acts as a beacon that guides policies and practices aimed at progress, prioritizing the welfare of each individual. This call to action invites us to join forces in a collective commitment to investigate how to expand social rights in a fair and sustainable manner. In this framework, social dialogue becomes an essential pillar in addressing crucial topics, such as the right to freedom of association and the need for a strategic vision for collective bargaining. Key issues such as the right to job security, pay equity, child labor, and the impact of Convention 190 on labor violence are discussed, as well as the urgency of taking decisive action to facilitate the reincorporation of former combatants into the workforce and to improve conditions for waste recyclers. This is a propitious moment to transform our reality and build a future where every person has the opportunity to prosper. The research presents interesting proposals for decent work and social justice in the country.
INFORMACIÓN DE FORMATO(S) / VERSIÓN(ES)
| Libro Impreso | |
|---|---|
| Idioma | Español |
| Año de Edición | 2025 |
| Tamaño | 24 x 17 cm |
| Peso | 0.48 kg |
| Número absoluto de páginas | 362 Páginas |
| ISBN | 9789585005174 |
| Sku | 420326 |
Tabla de contenido
Introducción................................................................................... xv
El diálogo social en las normas internacionales del trabajo y la Comisión Especial de Tratamiento de Conflictos ante la oit en Colombia........................................ 1
José Roberto Herrera Vergara
Orígenes y evolución del paradigma internacional del trabajo decente..................................................................... 29
Olga Lenzi
Derecho a la libertad sindical y particularidades del panorama en Colombia......................................................... 61
Adriana Camacho-Ramírez
David Leonardo Suárez Melgarejo
Del conflicto al consenso: la visión estratégica como brújula para el éxito de las negociaciones colectivas..................... 87
Iván Darío Quintero Martínez
El diálogo social y tripartito como mecanismos de resolución de conflictos para la Colombia del siglo xxi................................ 117
Juliana Morad Acero
Iván Camilo Jiménez Uribe
La seguridad y salud en el trabajo..................................................... 145
Andrés Jiménez Salazar
El principio de equidad en la remuneración en el desarrollo de la justicia social y los derechos humanos................................. 181
Carlos Eduardo Sánchez González
Labores en la infancia y la adolescencia: entre la familia y el empleador........................................................................... 203
Clara Carolina Cardozo-Roa
Carlos Javier Higuera-Rodríguez
Análisis del Convenio 190 de la oit sobre la violencia y el acoso en el trabajo en Colombia............................................ 231
Lorena Nieto Vargas
Informalidad laboral en Colombia: primera barrera hacia la justicia social................................................................. 263
Oscar Andrés Atehortúa Correa
Laura Vacca Moyano
Juan Salvador Vargas Díaz
Reincorporación laboral de los excombatientes en el acuerdo de paz: una mirada desde la Organización Internacional del Trabajo.................................. 293
Julieta Victoria Arias Baldovino
Mateo Castillo Jimeno
Divana Judith Imitola Iglesias
Propuestas a la Organización Internacional del Trabajo para garantizar condiciones dignas de los recicladores promoviendo la justicia social..................................................... 317
Juan Camilo Angarita Avivi
Juan Pablo Ángel Vargas
Laura Vanessa Bautista Castillo
Clasificación temática
| THEMA |
|---|
| LNH > Derecho del trabajo |
| BISAC |
|---|
| LAW054000 > LEY > Trabajo y empleo |
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