Citaciones en:
OpenAlex

OpenAlex 1

Logo Control

Abuso del derecho de asociación sindical

El caso colombiano

Título en inglés: Abuse of the Right to Union Association.

Subtítulo en inglés: The Colombian Case

Autor:

Saida Andrea Quintero Martínez

  • Año de edición: 2023
 CÓMO CITAR
Grouped product items
Libro Impreso COP $ 40.000
Disponible
Este libro ha recibido un total de 3 visitas.
Visitas en los últimos 30 dias Fuente: Google Analytics

Este libro expone la realidad del movimiento sindical en Colombia evi-denciando una paradoja: un incremento exponencial de sindicatos, pero con una tasa afiliación que no crece y se mantiene alrededor del 5 %. Con estadísticas sólidas, la autora evidencia malas prácticas generadas por la creación de sindicatos con los mismos afiliados, así como la proliferación de fueros sindicales. De igual modo, examina otras situaciones de abuso como las dificultades para levantar los fueros por las demoras en procesos judiciales, consecuencia de la estrategia dilatoria de sindicatos; abusos en permisos y auxilios sindicales; violación al derecho negativo de asociación; abusos de algunos sindicatos por negarse a resolver el conflicto colectivo y retirar a conveniencia el pliego de peticiones.

This book exposes the reality of the union movement in Colombia, dem-onstrating a paradox: an exponential increase of unions, but with a mem-bership rate that does not grow and remains around 5 %. Based on solid statistics, the author describes bad practices generated by the creation of unions with the same affiliates and the proliferation of union privileges. Similarly, she examines other situations of abuse, such as difficulties in lifting the privileges due to delays in judicial processes, a consequence of the dilatory strategy of unions; abuses in union permits and allowances; violation of the negative right to association; abuses of some unions due to refusing to resolve the collective conflict and withdrawing the list of demands at their convenience.


                    product.attributes1                
Libro Impreso
Libro Impreso
IdiomaEspañol
Año de Edición 2023
Tamaño21 x 14 cm
Peso0.23 kg
Número absoluto de páginas 242 Páginas
ISBN 9789585001374
Sku395379
                    table.content.tab1                

 

Prólogo................................................................................ xiii

José Roberto Herrera Vergara

Introducción........................................................................ xix

1. Derecho a la libertad de asociación sindical en Colombia: marco jurídico y contexto actual.................. 1

Marco jurídico..................................................................... 2

El derecho de asociación sindical en la legislación colombiana..................................... 2

Las normas internacionales: convenios de la Organización Internacional del Trabajo aprobados por Colombia............... 7

Otras normas internacionales......................................... 10

La multiafiliación y la pluralidad de sindicatos en una misma empresa. Desarrollo jurisprudencial......... 13

Inconstitucionalidad de la prohibición de coexistencia de sindicatos y de pertenencia simultánea a varios sindicatos en una empresa.......... 13

El fuero sindical............................................................. 18

Abuso del derecho y derecho de asociación sindical............. 22

Sobre la teoría del abuso del derecho y su aplicación en el derecho laboral colombiano............................. 22

Abuso del derecho de asociación sindical desde la perspectiva jurisprudencial..................... 27

Línea jurisprudencial sobre el abuso del derecho de asociación sindical............................ 38

2. El fenómeno de la atomización sindical y las diferentes modalidades de abuso en el ejercicio del derecho a la libertad de asociación................................ 47

El carrusel sindical y el abuso en proliferación de fueros sindicales........................... 48

Dificultades para levantar el fuero sindical como consecuencia de la congestión judicial y de la estrategia dilatoria de los sindicatos.................. 65

Abuso en permisos y auxilios sindicales............................... 72

Negociaciones colectivas en cadena como consecuencia de la atomización y de la multiafiliación.....77

Abusos de los sindicatos por negarse a resolver el conflicto y en el retiro del pliego de peticiones.... 92

La imposibilidad legal que tienen los empleadores de activar el conflicto con el fin de modificar la convención colectiva.................................. 100

Violación al derecho negativo de asociación sindical............ 108

3. El ejercicio responsable y constructivo del derecho a la libertad de asociación: una mirada desde la teoría y el derecho comparado............................... 115

Una mirada comparativa...................................................... 124

La realidad del movimiento sindical en Colombia............... 144

4. Retos y conclusiones...................................................... 151

Los empleadores.................................................................. 153

El Gobierno nacional, en cabeza del Ministerio del Trabajo................................. 158

El papel de las Cortes.......................................................... 163

Cambios normativos............................................................ 165

Las organizaciones sindicales y sus líderes........................... 172

La Organización Internacional del Trabajo y su Comité de Libertad Sindical.................... 174

Obras consultadas............................................................. 177

Anexo. Transcripción de entrevistas.................................. 193 

                    author.information.tab1                
Saida Andrea Quintero Martínez

Abogada de la Universidad del Rosario y especialista en derecho laboral de la Universidad Externado de Colombia. Magíster en Relaciones Industriales y Empleo de la Universidad de Turín (Italia), en convenio con el centro de estudios de la Organización Internacional del Trabajo (OIT). Certificada por la OIT como experta en mediación y conciliación de conflictos laborales. Directora del área de Derecho laboral y de la seguridad social de la Universidad del Rosario y socia fundadora de la firma de asesoría laboral Quintero y Quintero asesores

                    author.classification.tab1                
THEMA
THEMA
LNHR > Negociación colectiva y sindicatos
KNXU > Sindicatos
BISAC
BISAC
LAW054000 > LEY > Trabajo y empleo
LAW000000 > LEY > General
                    information.custom.rosario.tab1                
eBook
Libreria de la U: Ir a la tienda
Siglo: Ir a la tienda
eBook
Libreria de la U: Ir a la tienda
Siglo: Ir a la tienda
Impreso
Siglo: Ir a la tienda
Librería de la U: Ir a la tienda
Amazon: Ir a la tienda