El trabajo como elemento de construcción de paz y democracia en el marco del posconflicto colombiano Zoom

  • El trabajo como elemento de construcción de paz y democracia en el marco del posconflicto colombiano

Otros medios de compra:


El trabajo como elemento de construcción de paz y democracia en el marco del posconflicto colombiano

Título en inglés: Work as a Factor in the Construction of Peace and Democracy in the Colombian Post-conflict

Categoría: Ciencia Política en General

Facultades y dependencias: Facultad de Jurisprudencia

Editorial: Editorial Universidad del Rosario

Editorial Universidad del Rosario

Autor: José Roberto Herrera Vergara, Iván Daniel Jaramillo Jassir

Año de edición: 2016

2016

ISBN: 9789587387131

eISBN: 9789587387148

DOI: http://dx.doi.org/10.12804/tj.9789587387131

Palabras clave: Derecho al trabajo | proceso de paz | oportunidades de emple | integración social | Colombia

Descripción: La construcción de paz, como proceso de largo plazo, posterior a la firma de los acuerdos de finalización del conflicto involucra la empleabilidad de excombatientes y víctimas a través de mecanismos jurídicos, económicos, internacionales, de administración y psicológicos que se analizan en la presente obra.... Lee más

Sea el primero en dejar una reseña para este producto

Libro - ebook

Nombre de ProductoPrecioCantidad

Libro Impreso

COP $ 55.000

Sin existencias

e-book

COP $ 22.900
Este es un libro electrónico. Una vez hagas tu compra, recibirás en tu correo electrónico las instrucciones para descargar tu ebook; también puedes verlas aquí.

-Editorial Universidad del Rosario - SKU: 276107-BW1016654095
Este producto está en nuestro catálogo desde: 20/10/2016

Descripción del producto

Detalles

La construcción de paz, como proceso de largo plazo, posterior a la firma de los acuerdos de finalización del conflicto involucra la empleabilidad de excombatientes y víctimas a través de mecanismos jurídicos, económicos, internacionales, de administración y psicológicos que se analizan en la presente obra.

Los contactos entre la Teoría de la Resolución de Conflictos y las disciplinas que se ocupan del trabajo demandan la estructuración de referentes epistemológicos que pretenden articularse en este esfuerzo colectivo, en el marco de la crisis democrática y el posconflicto colombiano.

La redefinición de las categorías que informan el Derecho del Trabajo como efecto de las negociaciones del Gobierno Nacional y las farc-ep, orientados hacia la no reincidencia en violencia y reparación a las víctimas, se analiza en las líneas que componen este esfuerzo colectivo interdisciplinario.

El lector encontrará las claves de sostenibilidad de los acuerdos de paz que permitan la reintegración socioeconómica de excombatientes y víctimas en el marco de la finalización del conflicto armado interno y la consecuencial estimulación del trabajo decente como fórmula de recuperación de las zonas y sectores afectados en mayor proporción por el conflicto. El objetivo principal de esta investigación está determinado por la proposición multidisciplinaria de alternativas de protección social que garanticen la eficiencia del proceso de reintegración que deriva del posconflicto.
 
Abstract
 
As a long-term process, the construction of peace following the signing of agreements to end the conflict will involve the employability of ex-combatants and victims through the legal, economic, international, administrative, and psychological mechanisms that are analyzed in this work. The relation between Conflict Resolution Theory and people in the disciplines that carry out the relevant work require the structuring of epistemological referents to orient their collaboration in this collective effort in the context of the crisis of democracy and the Colombian post-conflict.

This collective and interdisciplinary work analyzes the redefinition of the categories informing Labor Law, oriented as a result of the negotiations between the Colombian government and the farc-ep toward the reparation of victims and preventing any return to violence by ex-combatants. The authors present the elements that are key to the sustainability of the peace accords, which will end the internal armed conflict, allow for the socioeconomic reintegration of ex-combatants and victims, and stimulate decent work opportunities as a formula for the recovery of the areas most affected by the conflict. The principal objective of this research is as a response to the multidisciplinary proposition for alternative forms of social protection that will guarantee the efficiency of the reintegration process deriving from the post-conflict.

Información Adicional

Información adicional

Nombre (Inglés)Work as a Factor in the Construction of Peace and Democracy in the Colombian Post-conflict
Editor / MarcaEditorial Universidad del Rosario
Palabras ClaveColombia, Derecho al trabajo, integración social, oportunidades de emple, proceso de paz
FacultadFacultad de Jurisprudencia
Año de Edición2016
Idioma(s)Español
Tipo ProductoLibro + E-book
ColecciónColección Textos Facultad de Jurisprudencia

Contenido

Detalles

Presentación

Modelo social europeo y sistema de derechos laborale

Antonio Baylos Grau

Derecho del trabajo, crisis económica y democracia: La parábola italiana, de la Constitución de 1948 a la “modernización” del siglo XXI
Federico Martelloni

 

La negación de derechos a las personas presas y exiliadas vascas: problemas para asegurar sus derechos sociales
Mikel de la Fuente Lavín

El debate sobre la construcción de la paz: una mirada desdelos retos que plantea el posconflicto para el Derecho laboral
José Roberto Herrera Vergara

El Derecho del trabajo como elemento de construcciónde paz y reconciliación
Iván Daniel Jaramillo Jassir

El trabajo como herramienta para la construcción del posconflicto
Germán Gonzalo Valdés Sánchez

Consideraciones de política laboral ante un eventual posconflicto

Juan Carlos Guataquí Roa
Experiencias internacionales y recomendaciones de organizaciones internacionales para la consolidación del empleo como instrumento de paz y desarrollo en el posconflicto
Walter Arévalo-Ramírez
Tania Bonilla Matiz

De la confrontación a la negociación
Javier Mantilla Rojas

Proceso de paz y sistema general de pensiones ¿Es posible la creación de pensiones especiales?
Ana María Muñoz Segura

Retos para la reintegración efectiva de excombatientes irregulares en Colombia: perspectiva de empleabilidad
Merlin Patricia Grueso Hinestroza
Mónica López Santamaría
María Concepción Antón Rubio

 

Autor

Iván Daniel Jaramillo Jassir

Iván Daniel Jaramillo Jassir

Bogotá, Colombia

Email: ivan.jaramillo@urosario.edu.co

Perfil Profesional

Facultad de Jurisprudencia
Dedicación: 0 horas semanales Febrero de 2008 de
Actividades de investigación
- Investigación y Desarrollo - Titulo: Febrero 2008
- Investigación y Desarrollo - Titulo: De la Confrontación a la Negociación Colectiva en el Derecho Colectivo Colombiano Febrero 2008
- Investigación y Desarrollo - Titulo: La Parasubordinación en el Derecho Laboral Colombiano Febrero 2008

Universidad Del Rosario
Dedicación: 40 horas semanales Febrero de 2008 de
Actividades de administración
- Miembro de consejo de centro - Cargo: Profesor titular Febrero de 2008 de
Actividades de docencia
- Pregrado - Nombre del curso: DERECHO LABORAL, Febrero 2008
- Especialización - Nombre del curso: Los Principios del Derecho del Trabajo, Febrero 2008
- Especialización - Nombre del curso: Derecho Laboral Comparado, Febrero 2008
- Especialización - Nombre del curso: El contrato de trabajo, Febrero 2008

Codensa
Dedicación: 0 horas semanales Junio de 2004 Febrero de 2008
Actividades de administración
- Miembro de consejo de centro - Cargo: Otro (especifique) Junio de 2004 Febrero de 2008

Perfil Académico

Doctorado Universidad De Castilla - La Mancha
Derechos Fundamentales
Juniode2011 - de

Maestria/Magister Universitá Di Bologna
Derecho del Trabajo
Noviembrede2009 - Diciembrede 2010

Especialización Pontificia Universidad Javeriana - Puj - Sede Bogot
Especialización En Derecho Laboral
de2003 - de 2004
NO APLICA

Pregrado/Universitario Universidad Del Rosario
Jurisprudencia
de1998 - de 2002
DE LA ACCIÓN DE TUTELA A LA ACCIÓN POPULAR EN MATERIA DE ACCESO AL SERVICIO PÚBLICO DE ACUEDUCTO

Abogado egresado del Colegio Mayor de Nuestra Señora del Rosario. Especialista en Derecho Laboral de la Pontificia Universidad Javeriana. Curso de Post-grado en Derecho Constitucional de la Universidad de Salamanca. Ex Becario del Curso para Expertos Latinoamericanos en Problemas del Trabajo y Relaciones Laborales de la OIT, Universidad de Bologna y Universidad de Castilla La Mancha. Master Diritto del Lavoro Università di Bologna (Italia). Candidato a Doctor por la Universidad de Castilla La Mancha (España).

José Roberto Herrera Vergara

Bogotá, Colombia