• ISBN: 0124821925
  • SAP: 103518

Condiciones para el aprendizaje organizacional

Autor:

Manuel Alfonso Garzón Castrillón

  • Categoría: Administración y Empresas    
  • Año de edición: 2006
Libro Impreso
COP $13.000
Disponible

En la propuesta de modelo de aprendizaje organizacional (AO), la cuarta variable se denomina condiciones para el aprendizaje organizacional, la cual se sustenta en que a partir de las operaciones internas o de los grupos de investigación y desarrollo se logran algunas de las condiciones para impulsar el aprendizaje organizacional, en esta variable se desarrollan las siguientes competencias: comunidades de aprendizaje; comunidades de compromiso; comunidades de práctica y memoria organizacional. Estas permiten lograr el acceso a fuentes de información tanto internas como externas, transferir conocimiento antes de que sea usado formalmente, a través de la capacitación o informalmente en los procesos de socialización del trabajo y representar el conocimiento a través de reportes, gráficas y presentaciones.

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IdiomaEspañol
Año de Edición 2006
ISBN 0124821925
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Condiciones de aprendizaje organizacional 

Introducción 

1. Competencias 

2. Comunidades de aprendizaje 

3. Comunidades de compromiso 

4. Comunidades de práctica 

5. Memoria organizacional 

Conclusiones 

Competencias
Comunidades de aprendizaje
Comunidades de compromiso
Comunidades de práctica
Memoria organizacional

Bibliografía

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