• ISBN: 9789587848342
  • eISBN: 9789587848366 (PDF) 9789587848359 (EPUB)
  • SAP: 401440
  • Categoría: Administración y Empresas , Libros    
  • Año de edición: 2021
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Elementos del producto agrupado
Acceso abierto
Libro Impreso COP $64.000
Disponible

Este libro aborda aspectos Fundamentales de latransformación digital en las organizaciones, y a través de estas, en lasociedad en general. Especialistas de diversos campos disciplinares ycontextos, así como líderes con experiencia en la realización de este tipo de iniciativasen organizaciones de diversos tipos y tamaños, abordan los orígenes, losFundamentos y las implicaciones de esta importante transformación. Latransformación digital conduce a las organizaciones a considerar laimplementación de múltiples iniciativas tecnológicas, pero también, a larealización de diversas acciones en lo social, lo cultural, lo político, loeconómico, lo ecológico y lo normativo, en la configuración de un proceso deadaptación a las nuevas realidades y, en no pocas ocasiones, de un proceso queresponde a la necesidad de reconfigurar, reinventar y hacer avanzar losesquemas tradicionales de organizarnos socialmente, con el interés de alcanzarnuevos estándares de bienestar, desarrollo y prosperidad para la humanidad.Este tipo de transformación implica la reconfiguración del modelo de negocio y,de hecho, el surgimiento de nuevos negocios, así como el establecimiento deFormas inéditas de comerciar, comunicarse y de interactuar en todas las esferasentre los diversos actores que dan Forma a la sociedad. Dado que en AméricaLatina no existen suficientes trabajos que permitan comprender los aspectosrelevantes de la transformación digital en el contexto organizacional, y de lasociedad en su conjunto, este libro pretende constituirse en una obra dereferencia y de consulta para aquellas personas interesadas en este tema en elcontexto actual.

This book addresses the fundamental aspects of digital transformation in organizations and, through them, in society in general. Specialists from various disciplinary fields and contexts, as well as leaders with experience in carrying out this type of initiative in organizations of various types and sizes, addressed the origins, foundations and implications of this important transformation.Digital transformation leads organizations to consider the implementation of multiple technological initiatives, but also to carry out various social, cultural, political, economic, ecological, and regulatory actions, in the configuration of a process of adaptation to new realities and, in many cases, a process that responds to the need to reconfigure, reinvent, and advance the traditional models of social organization, seeking to achieve new standards of welfare, development, and prosperity for humanity. This type of transformation involves the reconfiguration of the business model and, in fact, the emergence of new businesses, as well as the formulation of unprecedented ways of trading, communicating, and interacting in all spheres among various actors shaping society.Given that in Latin America there are not enough works that allow understanding the relevant aspects of digital transformation in the organizational setting—and society as a whole—this book aims to become a reference work for those interested in this topic in the current context.

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Acceso Abierto
Acceso Abierto
Año de Edición (EPUB)2021
Número absoluto de páginas (EPUB)368 Páginas
eISBN (EPUB) 9789587848359
Libro Impreso
Libro Impreso
IdiomaEspañol
Año de Edición 2021
Tamaño17 x 24 cm
Peso0.61 kg
Número absoluto de páginas 355 Páginas
Sap401440
ISBN 9789587848342
Sku382261
Acceso Abierto
Acceso Abierto
Año de Edición (PDF)2021
Número absoluto de páginas (PDF)368 Páginas
eISBN (PDF) 9789587848366
                    table.content.tab1                

Contenido

Agradecimientos xi

Introducción

Parte I

Tecnologías y aspectos clave de la transformación digital

Capítulo 1. La transformación digital de las organizaciones

Capítulo 2. Tecnologías clave para la transformación digital en las organizaciones

Capítulo 3. Retos de liderazgo en la transformación digital de las organizaciones

Capítulo 4. La transformación digital en la administración de organizaciones en tiempos de crisis y pandemia

Capítulo 5. Innovación y transformación digital: dos formas de gestión del conocimiento

Parte II

La transformación digital en las áreas funcionales

Capítulo 6. La gestión del talento humano: clave en la transformación digital empresarial

Capítulo 7. Más allá de la financiación colectiva: el crowdfunding como una herramienta de marketing en la era digital

Capítulo 8. Transformación digital en logística y gestión de la cadena de suministro

Capítulo 9. Crear experiencias de marca en la era de la transformación digital

Parte III

Desafíos, retos y experiencias

Capítulo 10. Los retos y riesgos de la transformación digital: una visión tecnoantropológica

Capítulo 11. Blockchain para empresas

Capítulo 12. Ciberseguridad empresarial: parte esencial del ADN del transformación digital de las organizaciones

Capítulo 13. Voces empresariales en la transformación digital de las organizaciones

Los autores 349

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Iliana Páez Gabriunas

Profesora asociada y directora de la Línea de Investigación en Liderazgo y Comportamiento Organizacional de la Escuela de Administración de Empresas de la Universidad del Rosario. Es investigadora por Colombia de Global Leadership and Organizational Behavior Effectiveness (GLOBE) y revisora de importantes revistas internacionales en el campo del liderazgo y la ética. Es doctora en Administración (en liderazgo ético) y magíster en Estudios Organizacionales por la Universidad de los Andes, así como MBA por la Universidad Externado de Colombia e ingeniera por la Universidad Industrial de Santander. Se desempeñó durante varios años en el área de sistemas en el sector público y privado. Es una reconocida experta en el campo del liderazgo y autora de diversos artículos y otros textos académicos e investigativos en esta área y, en general, en el campo de la administración.

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